Rezeptionist /in

Werde Teil der einmaligen Erfolgsgeschichte des wohl innovativsten Familienhotels Europas. Nach einer erfolgreichen Eröffnung und Wintersaison stocken wir unser Team jetzt auf.

Anforderungen

Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)

Dauer/Art: Vollzeit / 5 Tage-Woche, Vollzeit / 5,5 Tage-Woche, Vollzeit / 6 Tage-Woche

ANFORDERUNGSPROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, gerne bekommen auch motivierte Quereinsteiger/-innen eine Chance
  • MS-Office Kenntnisse erforderlich
  • Ehrliche Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und KollegInnen
  • Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
  • Interesse und Liebe zur Hotellerie
  • Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
  • Gepflegtes Auftreten

Berufserfahrung: weniger als 1 Jahr

Führungserfahrung: keine

SPRACHEN:

Deutsch - Verhandlungssicher
Englisch - Konversationssicher - beruflich

Führerscheingruppen: keine benötigt

Eigener PKW erforderlich: nein

Umzugsbereitschaft erforderlich: nein

Reisebereitschaft erforderlich: nein

Angebot

Dienstverhältnis: Dienstvertrag

Gehalt: 1.540€ brutto (Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von Euro 1.540,00 brutto pro Monat, Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden.)

EXTRAS: Arbeitskleidung wird bereitgestellt | Internet / WLAN kostenlos | Benützung Wellnessanlage kostenlos | Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos | Benützung Fitnessraum kostenlos | Fortbildung / Kurse | Gemeinsame Freizeitaktivitäten | Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt | Ermäßigte Hotelaufenthalte / Eintritte | Ski-/Bergbahnticket ermäßigt

familyhotels.com, Danielstrasse 3, A-6631 Lermoos | Tel.: +43-5673-2424 | Fax: +43-5673-242424| info@familyhotels.com