Koch/Köchin (Koch/Köchin)

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen fachlich bestens ausgebildeten, engagierten, motivierten und dynamischen Koch / Köchin. Wir bieten Ihnen eine geregelte Arbeitszeit und ein angenehmes Betriebsklima. Sie bekommen.. - kostenlose Verpflegung inkl. der alkoholfreien Getränke - geregelte Arbeitszeit - kostenlose Unterkunft - leistungsgerechte Bezahlung.

Wir erwarten... - Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kollegen - Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben - Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung - Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit - gepflegtes Auftreten

Anforderungen

Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)

Dauer/Art: Vollzeit / 5 Tage-Woche, Vollzeit / 6 Tage-Woche

Berufserfahrung: 2-5 Jahre

Führungserfahrung: keine

SPRACHEN:

Deutsch - Elementarsprache

Englisch - Konversationssicher - Small Talk

SONSTIGE WEITERBILDUNG:

Inkassotätigkeit – Geldverantwortung

Führerscheingruppen: keine benötigt

Eigener PKW erforderlich: nein

Umzugsbereitschaft erforderlich: nein

Reisebereitschaft erforderlich: nein

Angebot

Dienstverhältnis: Dienstvertrag

Gehalt: 1500€ netto (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation!)

Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung:

Logis: ja

Quartier: Einzelzimmer

AUSSTATTUNG: Bad/Dusche | WC | TV | Internet

EXTRAS: Arbeitskleidung wird bereitgestellt | Waschmaschine / Trockner kostenlos | Verpflegung kostenlos | Internet / WLAN kostenlos | Benützung Wellnessanlage kostenlos | Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos | Benützung Fitnessraum kostenlos | Fortbildung / Kurse | Gemeinsame Freizeitaktivitäten | Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt | Ermäßigte Hotelaufenthalte / Eintritte

familyhotels.com, Danielstrasse 3, A-6631 Lermoos | Tel.: +43-5673-2424 | Fax: +43-5673-242424| info@familyhotels.com